VALORISER ET ENCOURAGER L’APPRENTISSAGE

Vos ressources humaines sont la première richesse de votre entreprise. Investir dans les individus selon leurs attentes et les besoins spécifiques de votre organisation permet d’améliorer la productivité et la performance de votre entreprise. Proposer des programmes d’apprentissage engageants pour acquérir de nouveaux savoir-faire contribue à la création de valeur. Enrichir les compétences et donner à chacun les possibilités de mieux appréhender les changements à venir, est une façon de mieux garantir l’adhésion à la stratégie et l’adoption de nouvelles méthodes et outils technologiques.

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FORMATIONS

  • Posture managériale et performance
  • Prise de parole en public (animation de réunion, conférence, table ronde)
  • Négociation et assertivité commerciale
  • Team building et intelligence collective
  • Stratégie éditoriale et communication intégrée
  • Marketing digital et réseaux sociaux
  • Adoption de nouveaux outils technologiques (méthodes / process)
  • Conception de programme de formation sur mesure